内设机构

2017-08-16 09:00:00 by admin 23737 0


沈阳市就业和人才服务局主要职责是:负责人力资源市场的日常管理工作,依法开展审批和从业培训、执法管理;负责就业和人力资源市场建设的宏观研究、规划布局和发展战略;负责开展公共就业服务,对就业困难群体进行就业援助;负责合理配置和有效开发各级各类人才,开展人才高地建设;负责归国留学人员的就业服务工作;负责开展人力资源科研、中高级经营管理技术人才评价推荐;负责高校毕业生就业指导工作;负责农村人力资源配置、开发和培训工作;负责职业培训工作;负责统筹建设人力资源市场信息管理体系;负责开展人力资源区域性合作,并指导基层就业服务工作;负贵自主创业在内的灵活就业服务体系建设;负责档案、户籍等就业代理为主要内容的人力资源社会保障服务。


内设机构 16 个,分别为:办公室、行政处、人事教育处(机关党委)、资金管理监督处、综合调研处、人力资源市场管理处、信息资源管理处、公共职业介绍处、人才交流开发处、基层就业指导处、毕业生就业指导处、农村人力资源管理处、人事代理处、创业指导处、就业培训处、档案管理处,机构规格均相当于正处级。其主要职责分别是:


1 .办公室:负责全局的文电、会务、机要、文书档案、政务督查督办、对外接待、印鉴管理、资产管理、车辆管理等政务工作。


2 .行政处:(1)负责办公大楼运转维护、安全、保洁工作。(2)负责局机关后勤保障工作。(3)负责原劳动大厦资产和人员管理工作。


3 .人事教育处(机关党委):(1)负责日常人事管理工作。(2)负责职工教育培训工作。(3)负责退休干部服务工作。(4)承担党委日常党务工作。(5)负责监察和软环境建设工作。


4 .资金管理监督处:(1)拟定就业专项资金使用办法。(2)依法管理就业专项资金,协调编制预算,负责专项资金的申报审批、监督检查和管理使用。(3)负责拟订财务管理办法,承担行政经费预算和收支、管理与使用。(4)负责内部审计工作。(5)负责固定资产的复核与管理。


5 .研究发展处:负责拟订就业和人才服务工作发展规划和年度计划;承担重要文稿的起草工作;牵头组织综合调研工作;承担有关科研课题研究工作;负责对全市人力资源信息进行调查、统计、分析知预测;负责督办工作。


6 .人力资源市场管理处:1)负责人力资源服务机构统筹管理,承担人力资源机构的开办、备案、审批、年审及日常监管和协调指导与目标考核工作。(2)起草人力资源服务业的服务标准和市场准入办法。(3)组织全市人力资源机构开展人力资源服务活动及从业人员的职业资格培训(资格证书鉴定与发放)工作。(4)负责对全市非公共人力资源机构的经营监督,联合相关部门进行执法监察工作。(5)调查统计全市人力资源机构运营情况。(6)落实国家、省、市有关扶持政策。(7)负责人力资源市场建设经费和职业介绍补贴经费的审核工作。(8)负责沈阳经济区人力资源市场一体化工作和沈阳人力资源市场专业市场建设工作(1+6+7人力资源市场)。(9)负责全市人力资源服务机构的诚信体系建设和全市人力资源服务机构管理人员及大企业人力资源管理人员的诚信体系建设。负责网络招聘会监督指导。


7 .信息资源管理处:(1)负责我市就业人才信息系统的规划和建设。(2)承担我市就失业管理信息系统(含劳动监察、康复鉴定)软硬件建设开发、运行管理和维护工作。(3)承担市就业和人才服务网站的建设开发、运行管理和维护工作。(4)承担我市就业人才动态信息网上宣传和发布工作。(5)承担相关信息系统及网站的安全管理和保密工作。(6)负责就业和人才服务局的信息系统及设备建设开发、运行管理和维护工作。


8 .公共职业介绍处:(1)提供求职、招聘、推荐介绍、职业指导等公共就业服务。(2)负责组织、承办各类专项公共就业服务活动和招聘活动。


9 .人才交流开发处:(1)负责举办人才交流开发与引进活动。(2)负责制定落实我市紧缺专业人才的引进政策和工作计划,开展中高级经营管理技术人才的储备、选拔、引进和推荐工作。(3)组织企业开展赴外招聘工作。(4)开展人力资源管理咨询和企业经营管理人才推荐工作。⑸负责国际人才市场的管理和服务工作及留学回国人员交流服务工作。(6)负责专业技术人员继续教育管理协调工作。(7)为企事业单位招聘提供人力资源咨询测评服务。


10 .基层就业指导处:(1)拟定就业援助政策。(2)负责基层就业平台发展建设。(3)负责就业困难群体认定及就业援助工作,承担灵活就业人员社会保险补贴发放和公益性岗位管理工作。(4)负责全市就业失业及就业困难群体的调查与统计。(5)负责组织实施基层工作人员业务培训和劳动保障协理员职业资格培训。


11 .毕业生就业指导处:(1)负责全市高校毕业生就业工作的统筹、协调与指导,制定高校毕业生就业工作规划和年度工作计划。(2)拟定高校毕业生就业政策。(3)负责指导全市建立高校毕业生实名制就业基础数据库,开展高校毕业生就业失业状况调查和统计分析工作,组织实施开展高校毕业生就业服务工作。 (4)负责我市"三支一扶"和大学生见习管理工作及困难家庭高校毕业生援助工作。(5)负责高校毕业生接收、派遣和灵活就业政策补贴等日常管理服务工作。(6)负责对高校毕业生就业和服务机构进行培训指导。(7)负责指导大学生自主创业和信息库建设与管理工作。


12 .农村人力资源管理处:(1)负责农村人力资源信息调查统计和基础台账建设。(2)负责农民工就业服务工作;(3)负责农村劳动力转移、输出的管理。(4)负责转移和输出补贴政策的落实工作。(5)负责研究开展家政服务工作。(6)热线电话接听、电话业务咨询解答、相关电话业务转移,咨询电话记录。网上咨询解答回复。(7)现场投诉、诉求件受理、分捡回复。(8)前台业务咨询接待解答、业务引导服务。


13 .人事代理处:(1)特殊工种退休审批代办工作。(2)企业军转干部服务工作。(3)企业人事代理工作。(4)代办存档人员报考医疗卫生系统职业资格证工作。(5)负责职称评定和流动党员管理工作。(6)负责我局集体户口挂靠人员的计划生育管理工作。


14 .创业指导处:(1)负责全市自主创业工作的统筹协调指导和服务工作。(2)承担创业政策宣传、咨询,小额担保贷款、孵化基地建设、扶持创业带头人等创业政策落实。(3)负责创业项目的征集推广。


15 .就业培训处:1)负责城乡劳动力就业培训工作的统筹、协调、指导和服务。(2)负责就业培训机构资质认定和培训监督检查,培训补贴经费的审核与申报。(3)负责就业培训教学教研、师资培训和实训设备管理工作。(4)指导困难家庭子女学习补贴审核发放工作。(5)负责产业集群、工业园区特色培训工作。(6)负责就业培训工作绩效评估研究工作。


16 .档案管理处:(1)负责全市公共人力资源服务机构档案管理的日常监督管理和业务指导工作。(2)负责流动人员和高校毕业生的人事档案管理工作。(3)负责存档人员人事档案代理服务工作。

 




 

注:本文转载自沈阳市就业和人才服务局,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如有侵权行为,请联系我们,我们会及时删除。
上一篇 下一篇

0.1343s